報載中部某大學機電系原訂六月六日舉行畢業典禮，當天卻因學校一起性平案件之加害學生違反校方規範，出席了典禮現場，引發受害學生家長抗議，並與對方家長發生衝突，導致活動延宕逾兩小時，校方最終為維護現場安全與秩序，乃宣布取消當日典禮，另擇期辦理。此事件之發生與結果，對出席典禮之其他學生及家長造成極大衝擊與遺憾，亦再次提醒學界宜重視危機處理。針對當日現場情形，本文提出處理原則與執行方式之建議，提供教育單位參考。

處理原則：

一、依法優先保障受害人權益：

　　本事件為性別平等教育法所規範之案件，校方依法應保障受害學生之安全與尊嚴，並防止二度傷害。

二、預防衝突重於事後處理

　　活動前應落實風險預判與管理，避免衝突於現場擴大，將影響降至最低。

三、現場須有具備即時決策與執行權限之人員

　　典禮現場需確保能即時聯繫權責單位人員到場（如系主任、秘書長、學務長、總務長），可適時啟動校安機制與採取必要行動。

四、透明溝通，避免焦點模糊：

　　現場資訊應適度公開，兼顧個資保護（相關當事人個資）與大眾知情權，防止謠言與誤解擴散。

五、果斷執行規範

　　若確認違規事實，應迅速執行性平決議與校方規範，必要時依法求助警方協助排除風險。

執行方式：

一、即時排除違規當事人

　　事前校方已依性平會決議，通知加害學生不得與受害學生同場出席活動。然而當天該生仍違規進入會場。

　　現場應由系主任即時通報秘書長、學務長、總務長，協同校安中心執行規範，明確勸離違規當事人。若對方拒不配合，應果斷通報警方協助處理，防止事件僵持擴大影響典禮進行。

二、透明適度溝通

　　為維護現場秩序與避免其他家長及師生誤解，典禮暫緩時，應由主持人適度說明狀況，避免因資訊不明導致現場情緒升高。建議用語範例：「現場有性平事件涉案當事人違反校方規範進入場地，正在依法處理中，請大家耐心等待，保障典禮安全與所有畢業生權益。」

　　同時，應安排臨時休息室，將雙方家屬妥善隔離，避免公開交鋒，並指派校安與輔導人員維持現場情緒穩定。

三、公關超前部署

　　事件發生後，學校祕書長應立即通知公關室啟動危機處理程序，擬訂新聞稿，伺機釋出官方訊息，防止錯誤資訊擴散，維護校譽並對外展現積極處理態度。

結語

　　此次事件提醒教育單位於舉辦重大活動時，應事前落實風險管理，建立完善的危機處理機制，現場必須具備即時應變與執行力，並兼顧資訊透明與法律遵循，方能有效保障校園安全與學生權益。（孫　生）